Sprawne działanie całej firmy w dużej mierze zależy od sprawnego zarządzania. Istnieje wiele modeli, które pomagają udoskonalić działanie przedsiębiorstwa i poprawić sposób jego funkcjonowania. Jednym z aspektów sprawnie funkcjonującej firmy jest Kultura Organizacyjna (sprawdź sebastiantrzaska.pl). Według Leksykonu HBR jest to „zespół charakterystycznych związków myślenia i zachowania się w danym przedsiębiorstwie”. Oznacza to, ze w obrębie firmy tworzą się pewne schematy postępowania i reagowania, które są charakterystyczne…