Tag: motywacja pracowników

Kilka słów o coachingu menedżerskim

Posted by Published on Wrzesień 1, 2014

Skuteczne zarządzanie zespołem jest jedną z najbardziej podstawowych i jednocześnie najistotniejszych elementów sprawnie działającej firmy. Rozwój osobisty kadry menedżerskiej właściwie na każdy szczeblu powinien być realizowany w sposób ciągły. Dzięki temu możemy zyskać pewność, że kompetencje menadżerów w obszarach takich jak przywództwo, zarządzanie zespołem, komunikacja i budowanie relacji, motywacja czy planowanie i realizacja rozwoju są na właściwym poziomie.

Read More

Zarządzanie pracownikami

Posted by Published on Marzec 17, 2014

Prowadzenie firmy wiąże się nie tylko z odpowiednią znajomością branży i umiejętnościami zarządzania samymi finansami, ale również zespołem pracowników. Kontakty pomiędzy właścicielem a pracownikami powinny być od samego początku prowadzone według ściśle określonych zasad. Nie ma oczywiście jednej reguły, gdyż każdy z nas jest inny. Ważne jest jednak to, by odpowiednio prowadzić zespół, motywować go, nagradzać i utrzymywać kontakty, które pozwolą na dobrą współpracę owocującą…

Read More

Pracownik zmotywowany

Posted by Published on Luty 26, 2014

Motywacja jest jedną z ważniejszych dziedzin jaką zajmuje się zarówno psychologia, pedagogika jak i zarządzanie pracownikami. A motywowanie nie jest tak oczywistą sprawą – w zależności do czego chcemy zmotywować ludzi, musimy wziąć pod uwagę ich indywidualizm i dostosować mechanizmy jakimi będziemy się posługiwać. W motywowaniu nie może być bowiem nieprzemyślanych kroków.  Czasem bowiem chcąc kogoś zachęcić do lepszej pracy, możemy osiągnąć efekt odwrotny do zamierzonego.

Read More

Motywacja w pracy

Posted by Published on Styczeń 2, 2014

Satysfakcja z pracy jest jedną z najważniejszych rzeczy, które decydują o tym, czy jesteśmy szczęśliwi  – i to nie tylko w życiu zawodowym, ale również prywatnym. Nowoczesne podejście do pracownika  – jak również do pracodawcy, zakłada właśnie tworzenie odpowiednich relacji z zespołem i każdym pracownikiem – bez względu na jakim szczeblu pracuje. Dzisiaj jednym z najbardziej docenianych modeli pracy jest ta zespołowa. Dlatego też kładzie…

Read More

Przepis na sprawną firmę

Posted by Published on Grudzień 4, 2013

O tym jak ważna jest prawidłowa komunikacja i przepływ informacji w firmie przekonał się już chyba każdy, a zwłaszcza Ci, którzy mieli okazję pracować w zespole. Sprawne porozumiewanie się między pracownikami oraz pracownikami i kadrą zarządzającą jest warunkiem koniecznym do osiągnięcia dobrych wyników w pracy przedsiębiorstwa. Problemy w komunikacji i niejasne komunikaty wpływają negatywnie zarówno na czas wykonania zadań, jak i na jakość efektu końcowego,…

Read More
Back to top