Praca zawodowa powinna być nie tylko obowiązkiem i sposobem na zarabianie pieniędzy, ale również pasją. W końcu w pracy spędzamy lwią część naszego dnia – a więc i całego życia. Pozytywne relacje ze współpracownikami, zadowolenie i satysfakcja z podejmowanych działań powinny być niezbędną częścią tej sfery naszej egzystencji. Inaczej będziemy nie tylko sfrustrowani, ale obniży się jakość życia. Praca wpływa bowiem na nasze życie prywatne,…
Read MoreTag: Przywództwo w organizacji
Prowadzisz firmę, która potrzebuje wsparcia w zakresie zarządzania? Nawet jeśli boisz się przyznać do tego, że właśnie ta strona twojej działalności nie działa najlepiej, warto zastanowić się co powinno się zmienić, byś mógł w pełni rozwinąć skrzydła. Nowoczesne modele biznesu nie są jednak nastawione na pracodawcę, ale na pracownika – to przecież on jest jednym z największych potencjałów jaki posiada pracodawca. Warto czasem pomóc naszym…
Read More
Sprawne działanie całej firmy w dużej mierze zależy od sprawnego zarządzania. Istnieje wiele modeli, które pomagają udoskonalić działanie przedsiębiorstwa i poprawić sposób jego funkcjonowania. Jednym z aspektów sprawnie funkcjonującej firmy jest Kultura Organizacyjna (sprawdź sebastiantrzaska.pl). Według Leksykonu HBR jest to „zespół charakterystycznych związków myślenia i zachowania się w danym przedsiębiorstwie”. Oznacza to, ze w obrębie firmy tworzą się pewne schematy postępowania i reagowania, które są charakterystyczne…
Read More